Mitarbeiter arbeiten nebeneinander, nicht miteinander
Unterschiede werden nicht offen diskutiert, sondern vermieden
Teams zerfallen in Cliquen und Untergruppen
Es gibt keine gemeinsamen Werte und Praktiken

Unsere interaktiven Workshops schaffen Raum für echte Verbindung, offene Kommunikation und gemeinsames Lernen.
Mitarbeiter lernen sich auf persönlicher Ebene kennen
Unterschiede werden als Stärke erkannt und gefeiert
Das Team entwickelt gemeinsame Werte und Praktiken
Wir arbeiten strukturiert und transparent. Hier siehst du, wie wir vorgehen.
Wir klären deine Ziele, Teamgröße und spezifische Herausforderungen. Dann designen wir einen maßgeschneiderten Workshop.
Wir bereiten alle Materialien, Übungen und Aktivitäten vor. Dein Team erhält vorab Informationen zum Ablauf.
Interaktive Sessions mit Icebreaker, Reflexion, praktischen Übungen und Gruppendiskussionen. Typischerweise 1-2 Tage.
Wir begleiten die Umsetzung der Erkenntnisse und bieten Follow-up-Sessions an.
Workshops dauern typischerweise 1-2 Tage, je nach Teamgröße und Zielen. Wir können auch kürzere oder längere Formate anbieten.
Workshops funktionieren am besten mit 15-40 Personen. Für größere Teams können wir mehrere Workshops durchführen oder das Format anpassen.
Ja, absolut. Unsere Workshops sind hochinteraktiv mit Icebreaker, Gruppenarbeit, Rollenspielen und praktischen Übungen. Es geht um echte Verbindung, nicht um Vorträge.
Ja, wir bieten sowohl Präsenz- als auch Online-Workshops an. Online-Workshops sind etwas kürzer und fokussierter, aber genauso effektiv.
Wir bieten optionale Follow-up-Sessions an, um sicherzustellen, dass die Erkenntnisse in den Alltag übertragen werden. Dein Team erhält auch Materialien zur Nachhaltigkeit.
Die Investition in Ihren Workshop hängt von Ihrer Teamgröße, der Dauer und dem Format ab. Wir erstellen gerne ein maßgeschneidertes Angebot, das zu Ihrem Budget und Ihren Anforderungen passt. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch.
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