Menschen brauchen Zugehörigkeit – doch Strukturen entscheiden, wer teilhaben kann. Wir bilden Multiplikator*innen aus, die das Bedürfnis ernst nehmen und Strukturen verändern.
Jedes Modul dauert 1 Tag. Das Training findet direkt in Ihrer Organisation statt – für maximalen Praxisbezug und nachhaltigen Transfer.
10-12 interne Trainer*innen schulen kontinuierlich neue Mitarbeitende
Dauerhafte interne Lerninfrastruktur statt einmaliger Schulung
Erfahrungsorientiertes Lernen mit direktem Transfer in den Alltag
Finden Sie in 2 Minuten heraus, wie bereit Ihre Organisation für ein Train-The-Trainer Programm ist.
1. Wie systematisch bilden Sie aktuell interne Multiplikator*innen aus?
2. Wie gut sind Ihre Führungskräfte in inklusiver Führung geschult?
3. Wie nachhaltig wirken externe Trainings in Ihrer Organisation (Transferwirksamkeit)?
4. Wie stark ist das interne Know-how zu Diversity & Inclusion?
5. Wie klar ist die Rolle und Verantwortung interner Trainer*innen definiert?
6. Wie gut werden Trainer*innen durch Follow-up und Reflexion unterstützt?
7. Wie strukturiert sind Ihre Transfer-Mechanismen (z.B. Action Plans, Peer Coaching, Manager Support)?
8. Wie messen Sie den Multiplikator-Effekt (Anzahl geschulter Personen pro Trainer*in, Reichweite)?
9. Wie aktiv ist Ihre Community of Practice (Peer-Netzwerk, Austausch, kollegiale Beratung)?
Alles, was Sie über das Train-The-Trainer Programm wissen möchten.
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